Organizacja jako fundament działania Stabilność stanowi podstawę długofalowego rozwoju. W środowisku ciągłych zmian harmonia wymaga świadomego wysiłku. Jednostka zachowująca balans łatwiej adaptuje się do zmian. Nie chodzi tu wyłącznie o spokój, lecz o zdolność regulowania napięć. Źródła braku równowagi Utrata harmonii może mieć wiele przyczyn. Stres, pośpiech i chaos decyzyjny wpływają negatywnie na funkcjonowanie. Nierzadko przyczyną nie jest jedno zdarzenie, a nieumiejętność wyznaczania granic. W takich sytuacjach Odpowiedzi do sprawdzianu […]